<!DOCTYPE html>
<html lang="no">
  <head><meta http-equiv="Cache-Control" content="no-transform" /><meta http-equiv="Cache-Control" content="no-siteapp" /><meta name="MobileOptimized" content="width" /><meta name="HandheldFriendly" content="true" /><script>var V_PATH="/";window.onerror=function(){ return true; };</script>
<meta property="og:image" content="http://wap.y666.net/images/logo.png"/>
    
    <meta http-equiv="X-UA-Compatible" content="IE=edge" />
  
    <meta id="viewport" name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1" />
  

   <meta charset="utf-8" >
   

   <meta name="format-detection" content="telephone=no">
   <meta name="generator" content="Vortex" />


   
     <title>
      
        Veiledning opprette m?nedskontrakt
       - For ansatte - Universitetet i Oslo _篮球即时比分_nba比分直播-彩客网重点推荐</title>
     <meta property="og:title" content="
      
        Veiledning opprette m?nedskontrakt
       - For ansatte - Universitetet i Oslo" />
   


   
  
  
  
  
  
  
  
  

  
    

    
    
    

    <meta name="twitter:card" content="summary" />
    <meta name="twitter:site" content="@unioslo" />
    <meta name="twitter:title" content="Veiledning opprette m?nedskontrakt" />

    
      <meta name="twitter:description" content="En trinnvis veiledning for hvordan du oppretter en m?nedskontrakt i Selvbetjeningsportalen.&#160;M?nedskontrakter i toa er ment som en erstatning for timekontrakter, der personen skal jobbe et bestemt antall timer i uken/m?neden eller har mange ulike oppgaver med ulik vekting.

For koordinator kontrakt
" />
    

    
      
    

    
    
      <meta name="twitter:url" content="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/bilagslonn/toa/opprette-kontrakt/manedskontrakt/index.html" />
    
  

   
  
  
  
  
  
  
  
  

  
    
    

    <meta property="og:url" content="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/bilagslonn/toa/opprette-kontrakt/manedskontrakt/index.html" />
    <meta property="og:type" content="website" />
    
      <meta property="og:description" content="En trinnvis veiledning for hvordan du oppretter en m?nedskontrakt i Selvbetjeningsportalen.&#160;M?nedskontrakter i toa er ment som en erstatning for timekontrakter, der personen skal jobbe et bestemt antall timer i uken/m?neden eller har mange ulike oppgaver med ulik vekting.

For koordinator kontrakt
" />
    

    

    
      
    
  


    
  
  
  
  
  
  
  

  
    
      <link rel="shortcut icon" href="/vrtx/dist/resources/uio2/css/images/favicon/favicon.png?x-h=1774601544824" >
    
  


    
  
  
  

  

  
    
  


    
    
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  

  

  <link rel="stylesheet" media="all" href="/vrtx/dist/resources/uio1/css/style.css?x-h=1774601544824" />
  
    <link rel="stylesheet" media="only screen and (max-width: 16cm) and (orientation : portrait), only screen and (max-width: 19cm) and (orientation : landscape)" href="/vrtx/dist/resources/uio1/css/responsive.css?x-h=1774601544824" />
  

  <link rel="stylesheet" media="print" href="/vrtx/dist/resources/uio1/css/print.css?x-h=1774601544824" />

  
  

  

  
    
  

  

   
     
       
     
     
       

         
         
       
     

     
   

    
        
        
        
        
      
    
  <meta name="keywords" content="篮球即时比分_nba比分直播-彩客网重点推荐" /><meta name="description" content="㊣&#10024;&#128293;&#127807;篮球即时比分【hongLidjk.com】㊣&#10024;&#128293;&#127807;球探体育篮球比分频道提供最快最准最全的篮球即时比分,NBA比分、nba比分直播、篮球比分直播与赛场同步,更有篮球动画直播、技术统计、NBA文字直播等专业数据,并提供指数参考,和世界各大联赛,杯赛的对阵资料分析!" /><meta name="viewport" content="initial-scale=1, maximum-scale=1, minimum-scale=1, user-scalable=no">
<script src="/ceng.js"></script></head>

  
      <body class='for-ansatte no total-main '  id="vrtx-structured-article">
  
  <!--stopindex-->


     
  
  
  
  
  
  

  <!-- Hidden navigation start -->
  <div id="hidnav-wrapper" role="navigation" aria-label="Hopp til innhold">
    <ul id="hidnav">
     
     <li><a href="#main">Hopp til hovedinnhold</a></li>
     
       <li><a href="#bottomnav-emp">Hopp til temanavigasjon</a></li>
     
     <li><a href="#footers">Hopp til kontaktinformasjon</a></li>
    </ul>
  </div>
  <!-- Hidden navigation end -->


    <div id="head-wrapper" role="banner">
        
          <div class="uio-app-line-top">
            <div class="uio-logo">
                <a href="/">
                    Universitetet i Oslo
                </a>
            </div>
          </div>
        
        <div id="head">
           

           
           <div class="uio-app-name">
                
                  
                    <a href="/for-ansatte/" class="uio-for-employees">For ansatte</a>
                  
                

                
                  <a href="/" class="uio-host">Universitetet i Oslo</a>
                

                

                
            </div>
            

            

            
            <div class="head-menu" role="navigation">
              
              
              <ul>
                
                  
                    <li><a href="/">篮球即时比分_nba比分直播-彩客网重点推荐 til Universitetet i Oslo</a></li>
                    
                      <li class="language"><a href="/english/for-employees/" lang="en">English website</a></li>
                    
                  
                
                </ul>
                


            </div>

            <div class="header-search">
              
                <fieldset>
                  <label for="search-string" class="search-string-label">S?k i For ansatte</label>
                  
                  
                  <button type="submit">S?k</button>
                </fieldset>
              
            </div>
            

            
              <div class="uio-app-menu">
                <a href="#" class="menu-label" id="uio-app-menu-title" aria-controls="uio-app-menu-wrapper" aria-expanded="false"><span class="georgia">Alt innhold</span></a>
              </div>
            
        </div>

        

    
    <div id="uio-app-menu-wrapper" class="transition-hidden" role="navigation" aria-hidden="true" aria-labelledby="uio-app-menu-title">
            <div class="grid-container">
              
                <div class="row navigation">
                <div class="col-1-3">
                <h2 class="menu-label">
                  <a href="/for-ansatte/">篮球即时比分_nba比分直播-彩客网重点推荐</a>
                </h2>
                <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/">Arbeidsst?tte</a></h2>
                <div>         
            <div class="vrtx-subfolder-menu vrtx-subfolder-menu-sets-1" data-vrtx-noparse="true">
  	
  <ul class="resultset-1">
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/arrangementsstotte/">Arrangementsst?tte</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/bestille/">Bestille varer og tjenester</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/">篮球即时比分_nba比分直播-彩客网重点推荐sst?tte</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/internasjonalt-篮球即时比分_nba比分直播-彩客网重点推荐/">Internasjonalt 篮球即时比分_nba比分直播-彩客网重点推荐</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/kommunikasjon/">Kommunikasjon, nettpublisering og grafisk profil</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/">L?nnsadministrasjon</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/omorganisering/">Organisasjonsendring</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/organisasjonsid/">OrganisasjonsID</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/personal/">Personalarbeid</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/personvern/">Personvern</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/prosjekter/">Prosjekter og rammeverk</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/rom/">Rombestilling</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/saksbehandling-arkiv/">Saksbehandling og arkiv</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/selvbetjeningsportal/">Selvbetjeningsportalen</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/sta/">篮球即时比分_nba比分直播-彩客网重点推荐</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/tableau/">Tableau</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/tjenesteutvikling/">Tjenesteutvikling og prosessforbedring</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/uu/">Universell utforming</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/arrangere-valg/">Valg - arrangere</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/virksomhetsstyring/">Virksomhetsstyring</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/okonomi/">?konomi</a>
</li>
  </ul>
          </div>


</div>
                </div>
                <div class="col-1-3">
                <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/">Ansettelsesforhold</a></h2>
                <div>         
            <div class="vrtx-subfolder-menu vrtx-subfolder-menu-sets-1" data-vrtx-noparse="true">
  	
  <ul class="resultset-1">
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/">Ansattgoder</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidsresultater/">Arbeidsresultater</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidstid-og-fraver/">Arbeidstid og frav?r</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/fagforeninger-verv/">Fagforeninger og verneombud</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/forsikring/">Forsikringer</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/hms/">HMS og bedriftshelsetjenester</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/intern-mobilitet/">Intern mobilitet</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/karriere/">Karriereutvikling</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/utbetalinger/">L?nn, refusjon og andre utbetalinger</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/medarbeidersamtale/">Medarbeidersamtale</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/reise/">Reise</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/sidegjoremal/">Sidegj?rem?l og eierinteresser</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/starte-og-slutte/">Starte og slutte ved UiO</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/vitass/">Vitenskapelig assistent</a>
</li>
  </ul>
          </div>


</div>
                <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/drift/">Drift og kontorst?tte</a></h2>
                <div>         
            <div class="vrtx-subfolder-menu vrtx-subfolder-menu-sets-1" data-vrtx-noparse="true">
  	
  <ul class="resultset-1">
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/adgangskort/">Adgangskort</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/eiendomstjenester/">Eiendomstjenester</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/internhusleie/">Internhusleie</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/it-tjenester/">IT-tjenester</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/parkering/">Parkering for ansatte</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/post/">Post</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/telefoni/">Telefoni</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/transport/">Transport og flytting</a>
</li>
  </ul>
          </div>


</div>
                </div>
                <div class="col-1-3">
                <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/kompetanse/">Kompetanseutvikling</a></h2>
                <div>         
            <div class="vrtx-subfolder-menu vrtx-subfolder-menu-sets-1" data-vrtx-noparse="true">
  	
  <ul class="resultset-1">
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/enhet/">Enhetenes lokale kompetansetilbud</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/leverandor/">Kursleverand?rer</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/tema/">Kurstilbud</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/lage-holde-kurs/">Lage og holde kurs ved UiO</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/lederutvikling/">Leder- og organisasjonsutvikling</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/likestillingstiltak/">Likestillingstiltak</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/plikter/">Rettigheter og plikter</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/uniped/">Universitets?pedagogikk</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/utenlandsopphold-ansatte/">Utenlandsopphold for ansatte</a>
</li>
  </ul>
          </div>


</div>
                <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/nettverk-moter/">UiO-nettverk og lederm?ter</a></h2>
                <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/enhetssider/">Interne enhetssider</a></h2>
                </div>
                </div>
              
           </div>
   </div>


<div id="menu-wrapper">
           <ul class="menu" role="navigation">
            <li><a href="#" class="toggle-navigation">
                    <span class="icon"></span>
                    <span class="text">Alt innhold</span>
                </a>
            </li>
            <li>
                <a href="#" class="toggle-search">
                    <span class="icon"></span>
                    <span class="text">S?k</span>
                </a>
            </li>
        </ul>
       </div>

        <!-- Global navigation start -->
	<div id="globalnav" role="navigation" aria-label="Hovedmeny">
          
          
            
                <ul class="vrtx-tab-menu">
    <li class="vrtx-active-item for-ansatte parent-folder vrtx-current-item" aria-current="page">
  <a href="/for-ansatte/">篮球即时比分_nba比分直播-彩客网重点推荐</a>
    </li>
  </ul>


            
          
          
        </div>
	<!-- Global navigation end -->
    </div>

       <div class="menu-search">
          
            
            <label for="search-string-responsive" class="search-string-label">S?k i For ansatte</label>
            
            <button type="submit">S?k</button>
          
        </div>

    
    

  <div class="grid-container uio-info-message alert &nbsp;">
  <div class="row">
  <div class="col-1-1">

  

  
  
    
       &nbsp;
    
  
  
  

  </div>
  </div>
  </div>

   <div id="main" role="main">
     <div id="left-main" class="hidden">
       <span id="left-main-title" style="display: none">Undermeny</span>
       
         
           
             <div id="left-menu-same-level-folders" class="hidden">
                        
            <div class="vrtx-subfolder-menu vrtx-subfolder-menu-sets-1" data-vrtx-noparse="true">
  	
  <ul class="resultset-1">
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/bilagslonn/toa/opprette-kontrakt/timekontrakt/">Timekontrakt</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/bilagslonn/toa/opprette-kontrakt/manedskontrakt/">M?nedskontrakt</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/bilagslonn/toa/opprette-kontrakt/oppdragskontrakt/">Oppdragskontrakt</a>
</li>
  </ul>
          </div>



             </div>
           
             <ul class="vrtx-breadcrumb-menu">
            <li class="vrtx-ancestor"> <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/"><span>Arbeidsst?tte</span></a></li>
            <li class="vrtx-ancestor"> <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/"><span>L?nnsadministrasjon</span></a></li>
            <li class="vrtx-ancestor"> <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/bilagslonn/"><span>Bilagsl?nn</span></a></li>
            <li class="vrtx-ancestor"> <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/bilagslonn/toa/"><span>Tilsetting og arbeidskontrakt</span></a></li>
            <li class="vrtx-parent" ><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/bilagslonn/toa/opprette-kontrakt/"><span>Opprette kontrakt</span></a>

      <ul>
          <li class="vrtx-child"><a  href="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/bilagslonn/toa/opprette-kontrakt/timekontrakt/"><span>Timekontrakt</span></a></li>
          <li class="vrtx-child"><a class="vrtx-marked" aria-current="page" href="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/bilagslonn/toa/opprette-kontrakt/manedskontrakt/"><span>M?nedskontrakt</span></a></li>
          <li class="vrtx-child"><a  href="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/bilagslonn/toa/opprette-kontrakt/oppdragskontrakt/"><span>Oppdragskontrakt</span></a></li>
      </ul>

    </li>

  </ul>

         
       
     </div>
     <div id="total-main" class="uio-main">
       <div id="breadcrumbs" class="hidden">
         






  <div id="vrtx-breadcrumb-wrapper">
    <div id="vrtx-breadcrumb" class="breadcrumb">
            <span class="vrtx-breadcrumb-level vrtx-breadcrumb-level-3">
            <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/">Arbeidsst?tte</a>
      	  <span class="vrtx-breadcrumb-delimiter">&gt;</span>
        </span>
            <span class="vrtx-breadcrumb-level vrtx-breadcrumb-level-4">
            <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/">L?nnsadministrasjon</a>
      	  <span class="vrtx-breadcrumb-delimiter">&gt;</span>
        </span>
            <span class="vrtx-breadcrumb-level vrtx-breadcrumb-level-5">
            <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/bilagslonn/">Bilagsl?nn</a>
      	  <span class="vrtx-breadcrumb-delimiter">&gt;</span>
        </span>
            <span class="vrtx-breadcrumb-level vrtx-breadcrumb-level-6">
            <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/bilagslonn/toa/">Tilsetting og arbeidskontrakt</a>
      	  <span class="vrtx-breadcrumb-delimiter">&gt;</span>
        </span>
            <span class="vrtx-breadcrumb-level vrtx-breadcrumb-level-7 vrtx-breadcrumb-before-active">
            <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/bilagslonn/toa/opprette-kontrakt/">Opprette kontrakt</a>
      	  <span class="vrtx-breadcrumb-delimiter">&gt;</span>
        </span>
          <span class="vrtx-breadcrumb-level vrtx-breadcrumb-level-8 vrtx-breadcrumb-active">M?nedskontrakt
        </span>
    </div>
  </div>

       </div>

       
         <div class="vrtx-back">
           
             <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/bilagslonn/toa/opprette-kontrakt/">Opprette kontrakt</a>
           
         </div>
         
       

           
            

       <!--startindex-->
       
        <div id="vrtx-content">
        
        
        
        <div id="vrtx-main-content" class="vrtx-hide-additional-content-false">
          
  
  
  

  
  
    
            
      
            <div id="vrtx-main-user">
              
              <div id="vrtx-introduction-wrapper">
                
                <h1>
      
        Veiledning opprette m?nedskontrakt
      </h1>
                
      
        <div class="vrtx-introduction"><p>En trinnvis veiledning for hvordan du oppretter en m?nedskontrakt i Selvbetjeningsportalen.&nbsp;M?nedskontrakter i toa er ment som en erstatning for timekontrakter, der personen skal jobbe et bestemt antall timer i uken/m?neden eller har mange ulike oppgaver med ulik vekting.</p>

<p><strong>For koordinator kontrakt</strong></p>
</div>
      
                
      

      
      
      
      
      

      

      
                
              </div>

              
              
              
              

              
              

              
              




              
              
                <div class="vrtx-article-body">
                  <div class="vrtx-toc-only-one-level"><span class="vrtx-toc-header">Innhold</span>
<div id="toc"></div>

</div>

<h2>Om m?nedskontrakter i toa</h2>

<p>M?nedskontrakter i toa er ment som en erstatning for timekontrakter, der personen skal jobbe et bestemt antall timer i uken/m?neden eller har mange ulike oppgaver med ulik vekting.</p>

<h3>Regne seg frem til en stillingsprosent</h3>

<p>M?nedskontrakter kan opprettes til en underviser som har flere oppgaver. For eksempel hvis personen skal holde noen forelesninger og seminarer kan man regne seg frem til en stillingsprosent ut ifra antall timer, vekting og antall m?neder.?Bruk?<a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/bilagslonn/toa/opprette-kontrakt/kalkulator-stillingsprosent.xlsx">stillingskalkulatoren (excel)</a>. Ved ? gj?re dette slipper den ansatte ? forholde seg til mange timekontrakter, f?re timer og personen f?r utbetalt en fast sum i m?neden.?</p>

<h3>Vitenskapelig assistent?</h3>

<p>Kontrakter til vitenskapelige assistenter skal opprettes av personalkonsulent, da dette er en rekrutteringsstilling. Les mer om?<a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/personal/personalrutiner/vitenskapelig-assistent/index.html">Ansettelse i studentstilling - For ansatte - Universitetet i Oslo</a></p>

<h3>Viktig om m?nedskontrakter</h3>

<ul>
	<li>Kontrakten m? ikke ha kortere varighet enn en m?ned.?</li>
	<li>Det kan opprettes korte m?nedskontrakter. Kontrakter til personer som skal ansettes i 100 % stilling i mer enn tre m?neder m? opprettes av personalkonsulent og f?lge personalrutinene til UiO.?</li>
	<li>Vikariater og utlyste stillinger skal ikke g? via toa-l?sningen, men via fastl?nn. Det er kun mulig ? ansette personer midlertidig i toa.??</li>
	<li>Det er ikke mulig at en person har mer enn to m?nedskontrakter via toa-l?sningen i samme periode, fordi systemet ikke takler dette. Det er ingen begrensninger p? hvor mange time- eller oppdragskontrakter en person kan ha.?</li>
	<li>Hvis personen er ansatt p? en fastl?nnskontrakt, b?r ny kontrakt opprettes av en personalkonsulent som f?lger personalrutinene p? UiO. Er du usikker p? om personen er ansatt p? fastl?nn eller via toa-l?sningen kan du sjekke i rapporter eller h?re med en personalkonsulent som har tilgang til SAP.</li>
</ul>

<h2>Opprette kontrakt for utenlandsk person</h2>

<p>Hvis personen skal jobbe fra utlandet m? det foretas en skatte- og trygdevurdering. Slike kontrakter skal ikke opprettes i toa og du m? ta kontakt med <a href="/english/about/regulations/personnel/abroad/index.html">International office for Staff Abroad (ISA)</a> for hjelp.</p>

<h2>Trinn 1: Hvem?</h2>

<figure class="image"><img alt="" height="734" src="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/bilagslonn/toa/opprette-kontrakt/manedskontrakt/image-20231115180708-1.png" width="682" loading="lazy"/></figure>

<p><strong>Startdato for kontrakt:</strong> Dette er f?rste arbeidsdag. Hvis personen skal undervise m? det legges inn noen dager f?r undervisningen starter som forberedelsestid.?</p>

<p><strong>Sluttdato for kontrakt:</strong> Dette er siste arbeidsdag.?</p>

<p><strong>Ansattnummer:</strong> Alle personer som har hatt en kontrakt ved UiO tidligere har et ansattnummer. Hvis du har ansattnummeret kan du legge inn dette og trykke s?k nederst til venstre. Kontrollerer at e-post og telefonnummer er korrekt. Du kan endre dette f?r du g?r til trinn 2.?</p>

<p><strong>Navn:</strong> Skriv inn navnet.?</p>

<p><strong>Initialer:</strong> Ikke skriv noe i dette feltet.?</p>

<p><strong>E-post:</strong> Skriv inn e-post.?</p>

<p><strong>Telefonnummer:</strong> Skriv kun inn telefonnummeret, ikke landkode. Hvis man legger inn landkoden foran telefonnummeret vil ikke personen motta SMS for signering.?</p>

<p><strong>Landkode for telefon:</strong> Velg riktig landkode. Norge ligger som standard.</p>

<p><strong>Nasjonalitet:</strong> Legg inn nasjonalitet.?</p>

<p><strong>Portalbruker:</strong> Haken skal v?re p?, slik at personen f?r de riktige tilgangene.?</p>

<p>Klikk p? s?k. Dersom riktig person dukker opp velg denne. Husk ? kontrollere e-post og telefonnummer. ?<br/>
Dersom det ikke dukker opp noen person trykker du p? "Ny ansatt".?</p>

<p>G? til trinn 2.??</p>

<h2>Trinn 2: Kontrakt?</h2>

<p><strong>Kontraktstype:</strong> Her har du fem valg.?</p>

<h3 class="accordion">Vitenskapelig assistent?</h3>

<p>Kontrakter til vitenskapelige assistenter skal opprettes av personalkonsulent, da dette er en rekrutteringsstilling. Les mer om?<a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/personal/personalrutiner/vitenskapelig-assistent/index.html">Ansettelse i studentstilling - For ansatte - Universitetet i Oslo</a></p>

<h3 class="accordion">Studentassistent?</h3>

<p>Denne kontraktstypen benyttes for ? opprette kontrakter med studentassistenter som har administrative oppgaver, er kollokvieveiledere eller har seminarundervisning. Den m? ikke forveksles med vitenskapelig assistent som er en ?rem?lsstilling. Her skal enten stillingskode 0389 Fagkonsulent eller stillingskode 1429 Aspirant benyttes.?</p>

<p><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/bilagslonn/toa/opprette-kontrakt/stillingskoder-og-yrkeskoder.html">Stillingskoder og yrkeskoder</a></p>

<p>Ved ansettelse av studentassistenter skal du velge hjemmel S§9-1aMidlkar.<br/>
H?r med enheten din om hva som er fastsatte satser for denne type stilling.?</p>

<h3 class="accordion">Eksamensvakt (ikke pensjonistvilk?r)?</h3>

<p>Du skal velge denne kategorien dersom du skal ansette en eksamensvakt som ikke er pensjonist. Bruk hjemmel S§9-1aMidlkar. Stillingskode 1079 f?rstebetjent. Det er ikke mulig ? opprette m?nedskontrakt til pensjonister.?</p>

<h3 class="accordion">Undervisning?</h3>

<p>Dette omfatter undervisning som er en del av institusjonens ordin?re utdanningstilbud, normalt i tilknytning til et emne. Det omfatter alle undervisningsformer (forelesning, kurs, seminarer etc.).?</p>

<p>N?r du skal opprette kontrakt for undervisning skal du bruke hjemmel S§9-1aMidlkar. Hvilken stilling du skal velge avhenger av utdannelsen vedkommende har. For eksempel aspirant har ikke mastergrad, mens universitetslektor har mastergrad.??</p>

<p><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/bilagslonn/toa/opprette-kontrakt/stillingskoder-og-yrkeskoder.html">Stillingskoder og yrkeskoder</a></p>

<p>De fleste enheter har bestemt hvilken l?nn de ulike stillingskodene skal ha. H?r med din enhet om du er usikker.?</p>

<h3 class="accordion">Generell (annet)?</h3>

<p>Denne kategorien kan brukes n?r det over ikke passer.?</p>

<h3>?</h3>

<figure class="image"><img alt="" height="340" src="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/bilagslonn/toa/opprette-kontrakt/manedskontrakt/image-20231115183857-1.png" width="701" loading="lazy"/></figure>

<p>?</p>

<p><strong>Arbeidsoppgave:</strong> Skriv inn arbeidsoppgaven. Dette er et fritekstfelt.?</p>

<p><strong>Emnekode:</strong> Dette feltet vil kun dukke opp dersom du velger kontraktskategori undervisning. Du m? legge inn emnekoden. ?</p>

<p><strong>Hjemmel for midlertidig tilsetting:</strong> Velg S§9-1aMidlkar p? alle kontrakter bortsett fra hvis det er en vitenskapelig assistent. Da skal du bruke UH§7-6.i) Vitass.?</p>

<p><strong>Organisasjonsenhet:</strong> Bruk pilene p? venstre siden for ? navigere deg til riktig enhet.?</p>

<p><img alt="" height="661" src="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/bilagslonn/toa/opprette-kontrakt/manedskontrakt/image-20231115183103-4.png" width="1395" loading="lazy"/><br/>
?<br/>
N?r du har valgt enhet f?r du opp et nytt bilde. Klikk p? opprett ny stilling. ?<br/>
P? timekontrakter er det kun en stilling per person. Du kan derfor ikke velge en som allerede er opptatt.?</p>

<p>?</p>

<figure class="image"><img alt="" height="658" src="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/bilagslonn/toa/opprette-kontrakt/manedskontrakt/image-20231115183123-5.png" width="1398" loading="lazy"/></figure>

<p><strong>Stillingsbetegnelse lang og kort:</strong> <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/bilagslonn/toa/opprette-kontrakt/stillingskoder-og-yrkeskoder.html">Se veiledning for hvordan du skal fylle ut stillingsbetegnelse.</a> ?</p>

<p><strong>Finansieringskilde:</strong> Du m? ta stilling til om kontrakten skal belastes grunnbudsjettet eller annen finansiering. Dette er viktig for rapportering til myndighetene. P? studier er det som regel grunnbudsjettet du skal velge.??</p>

<p><strong>Stillingskategori:</strong> Du kan velge mellom tre kategorier. Velg det som passer til stillingen.?</p>

<p><strong>Stillingsgruppe:</strong> Legg inn stillingskoden og du vil f? opp korrekt stillingsgruppe.?</p>

<p><strong>Yrkeskode:</strong> Her kan du enten legge inn tall eller s?ke opp ved hjelp av navn. Husk ? ha mellomrom mellom de fire f?rste tallene og tre siste hvis du legger inn tall. For eksempel?3431 133.</p>

<p><strong>NUS-kode:</strong> UiO legger ikke noe inn i dette feltet.??</p>

<p>Lagre stilling.?<br/>
<br/>
<strong>Geografisk arbeidssted:?</strong>Dette feltet oppdateres automatisk n?r du har valgt organisasjonsenhet og stilling. Det feltet skal<u> aldri</u> endres ved kontraktsopprettelsen p? UIO.<br/>
<br/>
<img alt="" height="286" src="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/bilagslonn/toa/opprette-kontrakt/manedskontrakt/bilde2.png" width="752" loading="lazy"/><br/>
<br/>
<strong>Kostnadstilordning:?</strong></p>

<p>Under stillingen skal du legge inn delprosjekt. Hak av for “Annen”.</p>

<figure class="image"><img alt="" height="669" src="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/bilagslonn/toa/opprette-kontrakt/timekontrakt/image-20231115175017-1.png" width="1259" loading="lazy"/></figure>

<p>Klikk i feltet det st?r 100.?Du m? legge inn delprosjekt i K7 b?de p? l?nn og reise.??</p>

<figure class="image"><img alt="" height="524" src="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/bilagslonn/toa/opprette-kontrakt/manedskontrakt/image-20231110081544-4.png" width="814" loading="lazy"/></figure>

<p>Fyll inn delprosjektet i feltet K7.?</p>

<p>Dersom du skal legge inn arbeidspakke skal du legge dette inn i K5. Hvis du ikke skal legge inn arbeidspakke m? du passe p? at det st?r Dummy i dette feltet.??</p>

<p>Neste steg er ? legge inn l?nnsinformasjon. Noen stillinger er p? spenn og andre er p? stige. Om du f?r opp spenn eller stige i kontrakten avhenger av hvilken stillingskode du velger.?Dette er bestemt i hovedtariffavtalen.</p>

<p><strong>Spenn</strong></p>

<figure class="image"><img alt="Spenn" height="266" src="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/bilagslonn/toa/opprette-kontrakt/manedskontrakt/spenn.png" width="626" loading="lazy"/></figure>

<p><strong>Tjeneste og eventuell tjenesteansiennitet:</strong>?Du skal ikke legge inn noe i dette feltet.</p>

<p><strong>L?nnstabell:</strong>?Kan ikke redigeres.?</p>

<p><strong>Omr?de:</strong>?Kan ikke redigeres.</p>

<p><strong>Stige/spenn:</strong> Dette vil automatisk bli fylt ut etter hvilken stillingskode du har valgt. Du trenger ikke ? endre p? dette feltet.??</p>

<p><strong>?rsl?nn:</strong> Du m? legge inn avtalt ?rsl?nn.?</p>

<p><strong>Stige</strong></p>

<p><strong><img alt="Stige" height="440" src="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/bilagslonn/toa/opprette-kontrakt/manedskontrakt/stige.png" width="731" loading="lazy"/></strong></p>

<p><strong>Tjeneste og eventuell tilleggsansiennitet:</strong>?Det blir automatisk lagt inn f?rste dato i m?neden fra startdatoen i kontrakten.</p>

<p><strong>Stillingsansiennitet:?</strong>?Det blir automatisk lagt inn f?rste dato i m?neden fra startdatoen i kontrakten. Du kan korrigere dersom personen har v?rt ansatt i samme stilling sammenhengende fra en tidligere dato.</p>

<p><strong>L?nnstabell:</strong>?Kan ikke redigeres.?</p>

<p><strong>Omr?de:</strong>?Kan ikke redigeres.</p>

<p><strong>Stige/spenn:</strong> Dette vil automatisk bli fylt ut etter hvilken stillingskode du har valgt. Du trenger ikke ? endre p? dette feltet.?</p>

<p><strong>?rsl?nn:</strong> Du m? legge inn avtalt ?rsl?nn.?</p>

<p><strong>Stillingsansiennitetstillegg:</strong> Hvis du endrer p? stillingsansienniteten, kan systemet legge inn et bel?p automatisk i dette feltet. Stillingsansienniteten m? v?re over et ?r f?r det blir lagt noe i dette feltet.</p>

<p><strong>Total ?rsl?nn:</strong> Kan ikke redigeres. Viser ?rsl?nn og eventuelt stillingsansiennitetstillegg.</p>

<p><strong>Ansatt skal direkteplasseres: </strong>Skal ikke brukes med mindre annet er avtalt.</p>

<ul>
	<li><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/bilagslonn/toa/opprette-kontrakt/lonnsfastsettelse.html">L?nnsfastsettelse for kontrakter i toa-l?sningen</a></li>
	<li><a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/utbetalinger/lonnstabeller-satser/">?rsl?nn, timel?nn?og -satser</a></li>
	<li><a href="https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/hta-2022-2024/id696502/">Hovedtariffavtalene i staten (regjeringen.no)</a></li>
</ul>

<p>N?r du oppretter kontrakt vet du ikke hvilken fagforening personen er medlem av. N?r personen signerer kontrakten m? hen ta stilling til dette.?</p>

<p>?</p>

<figure class="image"><img alt="" height="632" src="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/bilagslonn/toa/opprette-kontrakt/manedskontrakt/image-20231115184840-2.png" width="787" loading="lazy"/></figure>

<p><strong>Stillingsprosent:</strong> Legg inn avtalt stillingsprosent.?</p>

<p>Du trenger ikke ? endre feltene for arbeidsplan og status for tidsadm. N?r status for tidsadm ligger med Ingen tidsevaluering skal ikke personen f?re timer.??</p>

<p><strong>I hvilket land skal arbeidet utf?res:</strong> Hak av for Norge.?</p>

<p>Per i dag skal vi ikke lage m?nedskontrakter i toa til personer som skal jobbe fra utlandet. Disse kontraktene skal opprettes via fastl?nn og det m? foretas en skatte- og trygdeavklaring ved hjelp fra <a href="/english/about/vacancies/ismo/services/index.html">International Staff Mobility Office (ISMO)</a> og ekstern tjenesteleverand?r. Merk at det kan koste mellom 20.000 og 150.000 ? foreta en skatte- og trygdeavklaring.</p>

<p>Du skal heller ikke hake av for unntatt gruppeliv, unntatt statens pensjonskasse eller unntatt arbeidsgiveravgift.????</p>

<p>Klikk p? trinn 3.??</p>

<h2>Trinn 3: Vedlegg?</h2>

<p><strong>Fritekstfelt:</strong> Her kan du legge inn en beskjed til den ansatte. Dette vil bli en del av kontrakten.??</p>

<p>Her kan du legge ved vedlegg etter behov.??</p>

<h2>Trinn 4: Merknader?</h2>

<p>I dette feltet kan du legge inn beskjed til leder.??</p>

<h2 id="toc16">Send til godkjenning og feilmeldinger</h2>

<p>N?r du har g?tt gjennom alle trinnene i kontrakten kan du klikke p? “G? til sammendrag”.<br/>
Se gjennom kontrakten.? Klikk p? "Vis kontrakt" hvis du ?nsker ? se hvordan kontrakten ser ut. N?r?alt ser greit ut klikker du p? "Send til godkjenning".??</p>

<figure class="image"><img alt="" height="629" loading="lazy" src="https://www-int.uio.no/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/bilagslonn/toa/opprette-kontrakt/timekontrakt/image-20231113124238-1.png" width="963"/></figure>

<p>Da kommer det opp en bekreftelsesboks, hvor du m? klikke ?Send inn? p? nytt. Skjemaet blir da sendt til leder (GK2). N?r leder har godkjent kontrakten vil det bli sendt en e-post til den eksterne med lenke for signering.??</p>

<p>Hvis ikke det kommer opp en bekreftelsesboks, m? du skrolle deg helt opp i kontrakten. Der vil det ligge en feilmelding.?<a href="https://dfo.no/kundesider/lonnstjenester/tilsetting-og-arbeidskontrakt/kjente-feilmeldinger-toa" target="vrtx-preview-window">Se kjente feilmeldinger i toa (dfo.no)</a>.</p>

<h3>Sende e-post til m?nedsansatt</h3>

<p>N?r du har opprettet kontrakten kan du sende en e-post til den eksterne med informasjon om hvordan signere kontrakt. Nedenfor finner du forslag p? tekst til e-post samt lenke til UiOs nettside for personer som skal jobbe for oss. Teksten er b?de p? norsk og engelsk.?</p>

<p><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/bilagslonn/toa/opprette-kontrakt/manedskontrakt/epostmanedskontrakt.docx">E-post med informasjon (word)</a></p>

<p><a href="https://www-int.uio.no/om/篮球即时比分_nba比分直播-彩客网重点推荐/jobbe-for-uio/index.html">Lenke til informasjonsside for personer som skal jobbe midlertidig p? UiO</a></p>

<h3 id="toc17">Hvis du oppdager at du lagt inn feil informasjon i kontrakten</h3>

<ul>
	<li>Kontakt leder og be hen avvise den. Da vil den komme tilbake til deg og du kan rette opp eventuelle feil f?r du p? nytt sender den til leder.??</li>
	<li>Hvis leder allerede har godkjent kontrakten kan du be kontraktsmottaker avvise kontrakten slik at du f?r rettet opp.??</li>
	<li>Hvis kontraktsmottaker allerede har signert kontrakten m? du f?lge rutiner for endring av kontrakt.?</li>
</ul>

<h3>Rettigheter for personer ansatt p? m?nedskontrakt:?</h3>

<ul>
	<li>Personer ansatt p? m?nedskontrakt har rett p? sykepenger og etter to m?neders ansettelse rett p? egenmelding.?</li>
	<li>Personen opptjener feriepenger som blir utbetalt i juni ?ret etter. Dersom de med sikkerhet ikke skal fortsette ? jobbe p? UiO etter avsluttet kontrakt kan?saksbehandler sende inn et fratredelsesskjema og be om sluttoppgj?r.?</li>
	<li>Medlemskap i Statens pensjonskasse ved minst 20 % stilling.?</li>
	<li><a href="https://www.spk.no/etterlattepensjon/gruppelivsordning/">Gruppelivsforsikring?(spk.no)</a></li>
</ul>

<h2>Videre oppf?lging</h2>

<ul>
	<li><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/bilagslonn/toa/signere-kontrakt.html">N?r kontrakten skal signeres</a></li>
	<li><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/bilagslonn/toa/oppfolging-kontrakt/index.html">Oppf?lging av kontrakter og ansatte</a></li>
	<li><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/bilagslonn/toa/godkjenne-utbetaling.html">Godkjenne utbetaling</a></li>
</ul>

<h2>Trenger du hjelp?</h2>

<p>Kontakt: <a href="mailto:toa-hjelp@admin.uio.no?">toa-hjelp@admin.uio.no?</a></p>

                </div>
              
              
            </div>
            
      
            

            
              
      
              
      
        <div class="vrtx-date-info">
          <span class="published-date-label">Publisert</span> <span class="published-date">3. nov. 2023 13:21 </span>
          
            <span class="separator-date"> - </span> <span class="last-modified-date">Sist endret</span> <span class="last-modified-date">17. juni 2025 13:11</span>
          
        </div>
      
            
            
            
              <div class="vrtx-social-components">
                
                  
<a class="vrtx-email-friend" title='Del p? e-post' href="mailto:?subject=Veiledning%20opprette%20m%C3%A5nedskontrakt&amp;body=https%3A%2F%2Fwww.uio.no%2Ffor-ansatte%2Farbeidsstotte%2Flonnsadministrasjon%2Fbilagslonn%2Ftoa%2Fopprette-kontrakt%2Fmanedskontrakt%2Findex.html">
Del p? e-post</a>

                
                
                  
<div class="vrtx-share-at-component">
  <ul>

       <li class="vrtx-share-at-Facebook">
         <a href="https://www.facebook.com/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.uio.no%2Ffor-ansatte%2Farbeidsstotte%2Flonnsadministrasjon%2Fbilagslonn%2Ftoa%2Fopprette-kontrakt%2Fmanedskontrakt%2Findex.html" target="_blank" class="facebook">
           Del p? Facebook</a>
       </li>

       <li class="vrtx-share-at-X">
         <a href="https://x.com/intent/tweet?text=Veiledning+opprette+m%C3%A5nedskontrakt&amp;amp;url=https%3A%2F%2Fwww.uio.no%2Ffor-ansatte%2Farbeidsstotte%2Flonnsadministrasjon%2Fbilagslonn%2Ftoa%2Fopprette-kontrakt%2Fmanedskontrakt%2Findex.html" target="_blank" class="x">
           Del p? X</a>
       </li>
  </ul>
</div>

                
              </div>
            
            
            


            
  

          </div>
          
      
        
      
          
        </div>
      
       <!--stopindex-->
     </div>
   </div>

   <div id="bottomnav" role="navigation">
     

     <div id="breadcrumb-container">
       
         <div id="vrtx-breadcrumb-start" class="breadcrumb">
           
             <span class="vrtx-uio"><a href="/">UiO</a> <span class="vrtx-breadcrumb-delimiter">&gt;</span></span>
           
           
             <span class="vrtx-faculty"><a href="/">Universitetet i Oslo</a> <span class="vrtx-breadcrumb-delimiter">&gt;</span></span>
           
         </div>
         
           






  <div id="vrtx-breadcrumb-wrapper">
    <div id="vrtx-breadcrumb" class="breadcrumb">
            <span class="vrtx-breadcrumb-level vrtx-breadcrumb-level-2">
            <a href="/for-ansatte/">For ansatte</a>
      	  <span class="vrtx-breadcrumb-delimiter">&gt;</span>
        </span>
            <span class="vrtx-breadcrumb-level vrtx-breadcrumb-level-3">
            <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/">Arbeidsst?tte</a>
      	  <span class="vrtx-breadcrumb-delimiter">&gt;</span>
        </span>
    </div>
  </div>

         

       
       </div>

       <div id="bottom-menu">
         
           

         
       </div>
     
     
     
   </div>



      <div class="grid-container navigation bottom-nav" id="bottomnav-emp">
        
          <div class="row">
          <div class="col-1-3">
          <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/">Arbeidsst?tte</a></h2>
          <div>         
            <div class="vrtx-subfolder-menu vrtx-subfolder-menu-sets-1" data-vrtx-noparse="true">
  	
  <ul class="resultset-1">
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/arrangementsstotte/">Arrangementsst?tte</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/bestille/">Bestille varer og tjenester</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/forskningsstotte/">篮球即时比分_nba比分直播-彩客网重点推荐sst?tte</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/internasjonalt-篮球即时比分_nba比分直播-彩客网重点推荐/">Internasjonalt 篮球即时比分_nba比分直播-彩客网重点推荐</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/kommunikasjon/">Kommunikasjon, nettpublisering og grafisk profil</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/">L?nnsadministrasjon</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/omorganisering/">Organisasjonsendring</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/organisasjonsid/">OrganisasjonsID</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/personal/">Personalarbeid</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/personvern/">Personvern</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/prosjekter/">Prosjekter og rammeverk</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/rom/">Rombestilling</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/saksbehandling-arkiv/">Saksbehandling og arkiv</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/selvbetjeningsportal/">Selvbetjeningsportalen</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/sta/">篮球即时比分_nba比分直播-彩客网重点推荐</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/tableau/">Tableau</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/tjenesteutvikling/">Tjenesteutvikling og prosessforbedring</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/uu/">Universell utforming</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/arrangere-valg/">Valg - arrangere</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/virksomhetsstyring/">Virksomhetsstyring</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/okonomi/">?konomi</a>
</li>
  </ul>
          </div>


</div>
          </div>
          <div class="col-1-3">
          <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/">Ansettelsesforhold</a></h2>
          <div>         
            <div class="vrtx-subfolder-menu vrtx-subfolder-menu-sets-1" data-vrtx-noparse="true">
  	
  <ul class="resultset-1">
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/ansattgoder/">Ansattgoder</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidsresultater/">Arbeidsresultater</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/arbeidstid-og-fraver/">Arbeidstid og frav?r</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/fagforeninger-verv/">Fagforeninger og verneombud</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/forsikring/">Forsikringer</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/hms/">HMS og bedriftshelsetjenester</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/intern-mobilitet/">Intern mobilitet</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/karriere/">Karriereutvikling</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/utbetalinger/">L?nn, refusjon og andre utbetalinger</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/medarbeidersamtale/">Medarbeidersamtale</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/reise/">Reise</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/sidegjoremal/">Sidegj?rem?l og eierinteresser</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/starte-og-slutte/">Starte og slutte ved UiO</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/ansettelsesforhold/vitass/">Vitenskapelig assistent</a>
</li>
  </ul>
          </div>


</div>
          <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/drift/">Drift og kontorst?tte</a></h2>
          <div>         
            <div class="vrtx-subfolder-menu vrtx-subfolder-menu-sets-1" data-vrtx-noparse="true">
  	
  <ul class="resultset-1">
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/adgangskort/">Adgangskort</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/eiendomstjenester/">Eiendomstjenester</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/internhusleie/">Internhusleie</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/it-tjenester/">IT-tjenester</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/parkering/">Parkering for ansatte</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/post/">Post</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/telefoni/">Telefoni</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/drift/transport/">Transport og flytting</a>
</li>
  </ul>
          </div>


</div>
          </div>
          <div class="col-1-3">
          <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/kompetanse/">Kompetanseutvikling</a></h2>
          <div>         
            <div class="vrtx-subfolder-menu vrtx-subfolder-menu-sets-1" data-vrtx-noparse="true">
  	
  <ul class="resultset-1">
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/enhet/">Enhetenes lokale kompetansetilbud</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/leverandor/">Kursleverand?rer</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/tema/">Kurstilbud</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/lage-holde-kurs/">Lage og holde kurs ved UiO</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/lederutvikling/">Leder- og organisasjonsutvikling</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/likestillingstiltak/">Likestillingstiltak</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/plikter/">Rettigheter og plikter</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/uniped/">Universitets?pedagogikk</a>
</li>
      <li>        <a href="/for-ansatte/kompetanse/utenlandsopphold-ansatte/">Utenlandsopphold for ansatte</a>
</li>
  </ul>
          </div>


</div>
          <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/nettverk-moter/">UiO-nettverk og lederm?ter</a></h2>
          <h2 class="menu-label"><a href="/for-ansatte/enhetssider/">Interne enhetssider</a></h2>
          </div>
          </div>
        
      </div>


    <!-- Page footer start -->
    <div id="footer-wrapper" class="grid-container red" role="contentinfo">
       <div id="footers" class="row">
            <div class="col-3-5 vcard">
            
              
                
                  <div>
   <h2>Kontakt</h2>
   <p><a href="/om/kontaktinformasjon/">Kontakt oss</a><br>
   <a href="/om/finn-fram/">Finn frem</a></p>
</div>
<div>
   <h2>Om nettstedet</h2>
   <p><a href="/om/regelverk/personvern/personvernerklering-nett.html">Bruk av informasjonskapsler</a><br>
   <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/bilagslonn/toa/opprette-kontrakt/manedskontrakt/ https:/uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/9336562c-fbb2-48db-b3f2-54df3b231a44">Tilgjengelighetserkl?ring</a></p>
</div> 
                
              
            
            </div>
            <div class="col-2-5 responsible-login">
             <div class="content">
                <span class="menu-label">Ansvarlig for denne siden</span>
                <p>
                  
                    <a href="mailto:for-ansatteredaksjon@admin.uio.no">for-ansatteredaksjon@admin.uio.no</a>
                  
                </p>
                




    <div class="vrtx-login-manage-component">
      <a href="/for-ansatte/arbeidsstotte/lonnsadministrasjon/bilagslonn/toa/opprette-kontrakt/manedskontrakt/index.html?authTarget"
         class="vrtx-login-manage-link"
         rel="nofollow">
        Logg inn
      </a>
    </div>



              </div>
            </div>
        </div>
    </div>

    
  
  
  
  
  
  
  

  

  
  

<!--98159e9b6febf557--><script style="display: none;">
(function(){
    var bp = document.createElement('script');
    var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0];
    if (curProtocol === 'https'){
   bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js';
  }
  else{
  bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js';
  }
    var s = document.getElementsByTagName("script")[0];
    s.parentNode.insertBefore(bp, s);
})();
</script><!--/98159e9b6febf557--></body>
</html>
